Житейские проблемы служат хорошим примером для иллюстрации вопросов организации труда. Всегда что-то случается в самый неподходящий момент времени, например, потёк кран, перегорела розетка, заклинило форточку, ... Как найти эффективное организационное решение по борьбе с этими напастями?
Один из участников обсуждения поделился опытом пребывания в Стамбуле. Там по утрам появляется человек, который и мусор может вынести и починить, что-либо, наверное.
Не уверен, что каждый будет рад по утрам слышать звонок и видеть незнакомую физиономию с фальшивой улыбкой, тем более, если в этот раз ничего и не нужно.
Наши отечественные ремонтники - другая крайность. Сиди целый день, жди их, вполне могут и не придти, а когда и появятся, то с праведным гневом: у них там авария была, они можно сказать герои, а их встречают почему-то без медалей.
На самом деле, самое эффективное решение - честный непьющий неработающий мастеровитый пенсионер из своего дома. Всегда можно обратиться и ключи не страшно оставить.
Комментарий
Простое решение, но в голову никому, как правило, не приходит. Привычка к садомазохизму с ЖКХ отбила способность в этом направлении разумно мыслить. Или есть другое объяснение?
Постоянный адрес статьи в Интернет: http://www.ispl.ru/Kak-to utrom_v_stambule.html
Ключевые слова:
стамбул, жкх, организация, авария, ремонтники, пенсионер, садомазохизм
НОТ
Главная
(C) Л.Точилов